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庚子新歲，一場突如其來的新冠肺炎疫情打亂了人們的生活節(jié)奏，擾亂了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。樂清市一面積極組織疫情防控，一面組織企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。在助企中凱科技復(fù)工復(fù)產(chǎn)的進(jìn)程中，樂清市委宣傳部積極主動，多方協(xié)調(diào)，事無巨細(xì)，為企業(yè)排憂解難，幫助企業(yè)迅速復(fù)工復(fù)產(chǎn)，盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，體現(xiàn)了立黨為公，執(zhí)政為民的偉大精神，譜寫了一曲奮戰(zhàn)疫情的時(shí)代凱歌。
2020年2月1日，本是浙江中凱科技股份有限公司預(yù)定的春節(jié)后開工日期，但隨著疫情的迅猛發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)通知精神和浙江省各級政府關(guān)于企業(yè)復(fù)工的通知精神，中凱科技具體的復(fù)工日期一拖再拖。最后，根據(jù)樂清市疫情防控指揮部通知，企業(yè)可以于2月24日后復(fù)工，中凱科技董事會決定企業(yè)復(fù)工日期為2月27日。為了更好地幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，樂清市疫情防控指揮部指派市委宣傳部對接中凱科技，具體負(fù)責(zé)助企工作。
宣傳部洪蠻副部長立即聯(lián)系柳市鎮(zhèn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，柳市鎮(zhèn)派政法辦鄭鯤鵬主任聯(lián)系對接助企復(fù)工復(fù)產(chǎn)。他們和中凱科技董事長屠瑜權(quán)取得聯(lián)系，溝通復(fù)工復(fù)產(chǎn)前期準(zhǔn)備工作。2月26日，復(fù)工復(fù)產(chǎn)溝通協(xié)調(diào)會在中凱科技會議室舉行。洪蠻副部長親自主持會議，詳細(xì)了解企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)具體情況，包括返廠員工情況，具體來自哪些省份，企業(yè)疫情防控方案和措施落實(shí)情況，防控物資準(zhǔn)備情況，洪副部長對企業(yè)提出了具體要求，對落實(shí)措施進(jìn)行了細(xì)致的安排和部署，并指示宣傳部宣傳教育科鄭偉副科長和鄭南瓊科員兩人具體對接中凱科技的助企工作，由鄭南瓊在中凱科技蹲點(diǎn)服務(wù)。
2月27日，是中凱科技復(fù)工復(fù)產(chǎn)第一天。二月的江南，春寒料峭，乍暖還寒。早上七點(diǎn)不到，鄭南瓊就早早來到中凱科技廠門口，和公司防控組一起準(zhǔn)備防控物資，演練防控流程，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。7點(diǎn)30分廠門打開，來自全國各地除湖北省以外的第一批員工37人懷著既緊張又興奮的心情走進(jìn)廠門。出示健康碼，測量體溫，洗手、消毒、信息登記，防控工作有條不紊，員工經(jīng)過幾道嚴(yán)格的防控措施后才被允許打卡上班。防控組的工作是有風(fēng)險(xiǎn)的，一旦有員工帶病毒，最先傳染的就是防控組。鄭南瓊冒著危險(xiǎn)，親自站在防控一線，把好第一道關(guān)卡，一個(gè)一個(gè)檢查員工健康碼。她同時(shí)要求員工上崗后做好個(gè)人防護(hù)，戴口罩，勤洗手，開窗通風(fēng)，人與人之間保持安全距離，不集聚。
3月初，員工返廠較為密集，但很多地方交通仍未恢復(fù)，特別是跨省運(yùn)輸更是困難。河南省太康縣員工小梁是廠里的生產(chǎn)能手，急于返廠，但苦于汽車火車都不通，在家急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。鄭南瓊得知這一消息，立即與鄭鯤鵬主任取得聯(lián)系，了解到柳市鎮(zhèn)組織了專門赴河南太康的招聘小分隊(duì)，有車輛回樂清，她立即把這一重要信息告訴小梁，又與相關(guān)聯(lián)系人對接好，時(shí)間地點(diǎn)負(fù)責(zé)人，細(xì)節(jié)一個(gè)都不放過，終于使員工搭上了順風(fēng)車。3月份，樂清組織了多趟務(wù)工專列、包車、招聘專場，鄭南瓊都及時(shí)與企業(yè)聯(lián)系，解決員工的后顧之憂。
隨著時(shí)間的推移，全國各地員工陸陸續(xù)續(xù)返廠復(fù)工，一個(gè)星期之內(nèi)，中凱科技員工除湖北省員工外返廠率達(dá)到100%。鄭南瓊每天早上依然是7點(diǎn)趕到公司，風(fēng)雨無阻，和廠里的防控組成員并肩奮戰(zhàn)。早上防控檢查完成后，她每天在廠里堅(jiān)守崗位，督促員工上午和下午各測量一次體溫，做好登記，她到車間巡查，發(fā)現(xiàn)不符合防控規(guī)范的行為立即予以糾正，她指導(dǎo)公司做好防控宣傳，要求公司LED宣傳欄滾動播出防控標(biāo)語，在每個(gè)洗手池張貼《正確洗手七法》宣傳畫，她時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注企業(yè)防控物資使用情況，在緊急情況下想辦法從市里調(diào)撥800只口罩和相關(guān)防護(hù)服、防護(hù)手套，解決燃眉之急…
3月份，湖北省的防控形勢依然很嚴(yán)峻。中凱科技一共有7名湖北籍員工，其中三人是重要崗位的高管，公司提出了想讓他們返廠的想法，鄭南瓊立即向市政府相關(guān)部門了解情況，和企業(yè)管理人員一起準(zhǔn)備材料，核實(shí)，上報(bào)，最終通過省公安廳批準(zhǔn)，他們的健康碼由紅變綠，順利拿到進(jìn)入溫州的通行證。高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)員工來溫隔離期間，鄭南瓊更是展現(xiàn)了一名女性特有的細(xì)心與溫柔，從生活上各個(gè)方面予以關(guān)心和照顧。來自湖北的企業(yè)高管朱先生一直備有心臟病藥品，在老家期間居家隔離買藥不方便，到達(dá)柳市集中隔離點(diǎn)后藥物很快告急，那天剛好企業(yè)行政辦的人員又不在柳市，鄭南瓊了解到這一情況后，立即協(xié)調(diào)各方，與鄭鯤鵬主任溝通，最后通過駐村干部幫忙緊急到藥店買到了所需藥品，解決了隔離員工燃眉之急。
鄭南瓊在中凱科技蹲點(diǎn)服務(wù)期間，心系企業(yè)，積極協(xié)調(diào)企業(yè)與政府防控辦關(guān)系，做好黨和政府與企業(yè)的溝通橋梁紐帶。她時(shí)刻關(guān)注政府出臺的復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策，和企業(yè)管理人員一起解讀，幫助企業(yè)享受政府各項(xiàng)扶持政策。員工返廠車費(fèi)補(bǔ)貼政策出臺后，她會同企業(yè)管理人員一起，逐個(gè)登記、反復(fù)核實(shí)員工車票信息，及時(shí)與柳市鎮(zhèn)政府和市經(jīng)信局聯(lián)系對接，按政策規(guī)定為員工申報(bào)了車費(fèi)補(bǔ)貼。員工領(lǐng)到車費(fèi)補(bǔ)貼后十分高興，一致夸贊黨的政策好，政府真心為民辦實(shí)事，以后還要來到樂清務(wù)工，而且要在樂清一直做下去，把樂清當(dāng)成第二故鄉(xiāng)。
鄭南瓊每天比別人多工作一小時(shí)，企業(yè)是六天工作制，她同樣堅(jiān)持周六不休息。除了蹲點(diǎn)企業(yè)助企，她還有很多宣傳部的本職工作要做，她都是利用晚上和周日休息時(shí)間加班加點(diǎn)完成。就是這樣她在企業(yè)堅(jiān)守40余天，直到疫情穩(wěn)定，取得階段性勝利。
宣傳教育科鄭偉副科長雖是蹲點(diǎn)與中凱科技相鄰的企業(yè)，但他同樣心系中凱，心里一直牽掛著中凱的防控形勢。他多次為中凱科技的防控出謀劃策，有好的防控經(jīng)驗(yàn)和做法，他總是第一時(shí)間在微信群分享，碰到問題和困難，他總是和大家一起面對，出點(diǎn)子，想辦法，直到問題解決，為中凱科技的防控貢獻(xiàn)了智慧和力量。
洪蠻副部長公務(wù)繁忙，雖沒時(shí)間天天在企業(yè)蹲點(diǎn)，但他心里從未放下企業(yè)。他無時(shí)無刻不在關(guān)心中凱科技的防控形勢和復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)展，他每天要聽取鄭偉副科長和鄭南瓊的匯報(bào)，看企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)報(bào)表，對具體問題要進(jìn)行分析判斷，提出對策和處理意見，對下屬工作作出安排和部署。他經(jīng)常親臨企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)現(xiàn)場，陪同有關(guān)部門進(jìn)行防控檢查，與企業(yè)管理層探討防控方案，制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)舉措，現(xiàn)場解決實(shí)際問題。他是助企中凱科技復(fù)工復(fù)產(chǎn)的指揮者。
助企不分時(shí)間和地點(diǎn)。回到宣傳部上班后，鄭偉和鄭南瓊心里依然牽掛著中凱科技，他們時(shí)時(shí)刻刻在關(guān)心著企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)申報(bào)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策都享受到了沒有，社保費(fèi)返還工作進(jìn)展如何，“樂閃通”掃碼有沒有每天堅(jiān)持，基層卡口疫情防控常態(tài)化不能放松。在他們的指導(dǎo)和督促下，中凱科技絲毫沒有懈怠，一手抓疫情防控，一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)，堅(jiān)持兩手都要抓，兩手都要硬。
5月份，市里通過助企部門向企業(yè)征集需要協(xié)調(diào)解決的問題線索。中凱科技把員工子女入學(xué)作為最緊要最現(xiàn)實(shí)的問題上報(bào)。通過多方努力，企業(yè)5名員工子女有4名都通過各種途徑上了理想的學(xué)校。直到7月份，還有一名員工子女入學(xué)問題沒有著落，這名員工急得火急火燎。該員工在企業(yè)已經(jīng)工作11年了，又是重要部門的重要崗位，如果入學(xué)問題不解決，就有可能會帶著子女回原籍上學(xué)，這樣勢必造成人才流失，對企業(yè)造成不利。企業(yè)向宣傳部匯報(bào)了這一重要情況，洪蠻副部長非常重視，立即著手協(xié)調(diào)解決。在向市教育局了解相關(guān)招生政策后，通過協(xié)調(diào)，在不違反政策的前提下，該員工子女順利上了心目中的學(xué)校。員工心中的一塊石頭終于落地了，她表示，這個(gè)大問題解決了，她要安下心來好好努力工作，用實(shí)際行動回報(bào)企業(yè)，回報(bào)樂清!
時(shí)至今日，全球疫情防控形勢依然嚴(yán)峻，企業(yè)抗疫不能松懈。中凱科技董事長屠瑜權(quán)表示，市委宣傳部在助企復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面做了大量卓有成效的工作，為企業(yè)順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)起到了關(guān)鍵性作用，并且解決了一系列實(shí)際困難和問題。企業(yè)一定要沿著這個(gè)良好的開局，練好內(nèi)功，繼續(xù)努力，把失去的時(shí)間奪回來，爭取疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)雙豐收，全面完成企業(yè)全年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展歷程中再接再厲，為樂清經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
